BPCE Factor, toujours impliquée dans l’égalité entre les femmes et les hommes

Avec une note globale de 86 points sur 100 au titre de l’exercice 2019, BPCE Factor réaffirme ainsi son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, articulée autour de 7 domaines d’actions :

• le recrutement et la mixité des emplois ;
• la formation professionnelle ;
• le déroulement des carrières et la promotion ;
• la rémunération et l’égalité salariale
• la maternité, paternité et parentalité ;
• l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle ;
• la sensibilisation sur la politique de l’entreprise en matière d’égalité salariale ;